• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Бізнес закликає пришвидшити прийняття законопроєкту про нові умови щодо бронювання працівників

Вилучено з «Моїх новин»

Бізнес звернувся до Голови Комітету ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки Завітневича зі закликом на найближчому засіданні прийняти за основу законопроєкт №7687 та поки продовжити чинні вимоги на 3 місяці

Бізнес закликає пришвидшити прийняття законопроєкту про нові умови щодо бронювання працівників

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Європейська Бізнес Асоціація розповідає, що 22 серпня цього року у Верховній Раді України було зареєстровано проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» №7687.

Так, законопроєктом пропонується суттєво розширити можливості бронювання військовозобов’язаних для підприємств на період воєнного стану та, зокрема, дозволити бронювання без укладання договорів щодо виконання мобілізаційних завдань.

Європейська Бізнес Асоціація вітає таку ініціативу як надзвичайно важливу, адже створення можливостей для бронювання критичного для роботи підприємств персоналу – запорука економічної та продовольчої безпеки держави. Власне, останні місяці бізнес постійно на цьому наголошував. Оскільки з початку травня процедура бронювання суттєво загальмувалась  у зв’язку з майже неможливістю укладання договорів на мобілізаційні завдання, яких, у більшості випадків, просто не виявилося на рівні органів місцевої влади. А навіть якщо такі завдання і були, то процедура погодження бронювання органами влади на практиці становила місяць, а то й більше, що вкрай великий термін очікування для підприємців, яким було важливо вирішувати ключові бізнес-процеси, до прикладу, погоджувати нові логістичні ланцюги, підписувати контракти, тощо.

«Найціннішими для успішної та ефективної роботи бізнесу є люди, адже саме завдяки їх професіоналізму та працьовитості навіть в кризовий період бізнес продовжує триматися, працювати, адаптуватись, запускати нові проєкти, тощо. Звісно, підтримка та робота на фронті вкрай важлива для країни, але і робота економічного фронту, основою якого є бізнес, є не менш цінною, аби країна працювала» 

Анна Дерев’янко
Виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації.

Відповідно, Асоціація звертається до Голови Комітету ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки Завітневича Олександра із закликом на найближчому засіданні прийняти за основу законопроєкт №7687. Очевидно, що питання є вкрай ажіотажним, відповідно, пропозицій та правок до нього може бути чимало, зокрема, в контексті критично важливих працівників. Водночас, варто вже зараз розморозити питання із бронюванням і, у разі потреби, по ходу доопрацьовувати систему.

У той же час, у зв’язку з тим, що нова хвиля бронювань розпочнеться найближчими тижнями, бізнес закликає Уряд України одноразово продовжити чинні бронювання на три місяці. Цей час дозволить як прийняти законопроєкт №7687, так і опрацювати та прийняти підзаконні акти, необхідні для його ефективного впровадження. Зі свого боку, представники Асоціації готові долучитися до напрацювання відповідних документів.

***

Читайте також:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Європейська Бізнес Асоціація

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»