Працівник захворів під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати, чи підлягає оплаті листок непрацездатності?
Відповідає Держпраці у Дніпропетровській області.
Відповідно до пункту 1 підпункт 6 ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 р. № 1105-XIV встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Враховуючи викладене, якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження заробітної плати, незалежно від підстав надання такої відпустки — допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається.