Працівник захворів під час відпустки без збереження зарплати: чи будуть лікарняні?
Вилучено з «Моїх новин»
Якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження зарплати, незалежно від підстав надання такої відпустки допомога з тимчасової непрацездатності за цей період не надається
30.08.202216 0213
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Працівник захворів під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати, чи підлягає оплаті листок непрацездатності? Відповідає Держпраці у Дніпропетровській області.
Враховуючи викладене, якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження заробітної плати, незалежно від підстав надання такої відпустки — допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Держпраці підкреслила, що після 90 днів роботодавець не може одноосібно продовжувати призупинення: для цього необхідна згода працівника. Докладніше у новині
Для підприємств, які постраждали від російських атак, діє державна програма підтримки «Точка опори» від Державна служба зайнятості. Докладний алгоритм отримання - в новині
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Станом на 9 липня нові правила вже є для 15 областей (а для 6 - проєкти). Також вже є більше десятка наказів міністерств щодо нових критеріїв бронювання
Примусові заяви на звільнення, безоплатні понаднормові та грошові штрафи – реальність багатьох українців. Держпраці нагадує, які дії компаній є незаконними. Розбираємо 10 типових зловживань роботодавців та алгоритм захисту прав працівника
Мінкультури оновило критерії визначення критично важливих підприємств у сфері культури та інформпросторі. Нові правила обмежують розважальний сегмент та вводять чіткі вимоги для приватних компаній (термін роботи, проєкти для ЗСУ тощо)
ФОП орендує нежитлове приміщення, за адресою якого подано ф. №20-ОПП та зареєстровано РРО. Міськрада перейменувала вулицю, орендодавець не планує вносити зміни до правовстановлювальних документів і договору оренди. Чи зобов'язаний ФОП подавати оновлену ф. №20-ОПП і в які строки це слід зробити?
Який орган видає посвідчення на право роботи з пестицидами, яка його офіційна назва та яким нормативно-правовим актом регулюється порядок отримання такого документа для осіб, які вносять засоби захисту рослин (агрономів, трактористів)?
Наше підприємство встановило систему кондиціонування в орендованому офісі за згодою орендодавця, вартість робіт — 60000 грн з ПДВ. Як правильно відобразити ці витрати в бухгалтерському та податковому обліку, до якої групи основних засобів віднести об'єкт і чи можемо ми застосувати прискорену амортизацію?
Наша компанія надає нерезиденту-юрособі освітні онлайн-послуги з місцем постачання на території України. Як правильно скласти податкову накладну на таку операцію: який тип причини незрахування зазначати, які дані вносити щодо покупця-нерезидента та як розрахувати базу оподаткування ПДВ у гривнях, якщо оплата надійшла в іноземній валюті?
Яку ставку ЄСВ слід застосовувати у червні 2026 року, якщо дата повторного оцінювання відсотка непрацездатності припадає на 18.05.2026, а дата повторного оцінювання повсякденного функціонування – на 01.06.2026? Чи впливає зміна статусу (групи інвалідності) протягом місяця на розмір єдиного внеску, та який порядок перерахунку?
