З 20 жовтня діє порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця
Вилучено з «Моїх новин»
Кабмін затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізособи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. 20 жовтня Постанову №1172 опубліковано
20.10.20227 6722
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабмін затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. Про це повідомив Т. Мельничук.
18 жовтня на сайті Уряду оприлюднено текст постанови КМУ від 14.10.2022 р. №1172. З її текстом можна ознайомитися тут. Постанову №1172 було опубліковано в "Урядовому курʼєрі" №225 від 20.10.2022 р. Відповідно з цієї дати діє Порядок. Детальний аналіз порядку наведемо в окремій аналітиці.
визначено детальну процедуру та алгоритм дій працівника, який бажає припинити трудовий договір у зв’язку зі смертю роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою;
встановлено обов’язки та повноваження центрів зайнятості у разі подання працівником заяви про припинення трудового договору на підставі пункту 8-1 частини першої статті 36 КЗпП;
врегульовано особливості взаємодії центрів зайнятості з Пенсійним фондом та Державною податковою службою.
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Мінекономіки та Держслужба зайнятості запустили проєкт для подолання дефіциту кадрів. Роботодавці критичних галузей та ОПК отримають до 30 000 грн компенсації за навчання працівників, а кандидати — оплачувані гранти
Приватні медичні заклади та лікарі-ФОП мають такі ж повноваження щодо оформлення лікарняних, як і державні лікарні. МОЗ наголошує: наявність договору з НСЗУ не наділяє цим правом
СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №1298. Пропонується впорядкувати умови оплати праці працівників Держводагентства, які не є держслужбовцями, шляхом підвищення тарифних розрядів та застосування додаткового коефіцієнта 2
Держпраці спільно з Міжнародною організацією праці (МОП) запустила Праця360 – відкритий цифровий портал, де кожен українець може швидко отримати необхідну інформацію про свої трудові права, безпеку праці та захист від трудової експлуатації
Мінрозвитку оновило критерії визначення критично важливих підприємств у сфері транспорту. Пасажирські перевізники повинні мати від 3 дозволів та 10% резерву автопарку, а вантажні – підтвердити щонайменше 5 поїздок через єЧергу за 90 днів
Наша компанія готується укладати договір з новим контрагентом-ФОПом, і партнер попросив надати не виписку, а саме витяг з ЄДР. Чим ці документи відрізняються, скільки коштує отримання витягу онлайн та як фізичній особі-підприємцю самостійно замовити його через «Портал Дія»?
Витрати на придбання дозволу, ліцензії на здійснення певного виду діяльності, включаючи витрати на розроблення техдокументації, експертного висновку для їх отримання, визнаються нематеріальними активами шляхом включення таких витрат до їх первісної вартості
Наше підприємство планує безоплатно роздати покупцям товари з рекламною метою (комплект із буклету та продукції власного виробництва). Чи виникає при цьому обов'язок нарахування податкових зобов'язань з ПДВ, і чи можемо ми скористатися роз'ясненнями податкової служби, щоб такий податок не нараховувати?
Відмова у включенні до Реєстру неприбуткових установ та організацій надсилається протягом 3 робочих днів з дня отримання контролюючим органом заяви за формою 1-РН: у паперовому або електронному вигляді
Підприємство є власником офісного приміщення, форму №20-ОПП вже подано, об'єкт експлуатується. Планується здати одну кімнату в оренду під склад. Як правильно відобразити цю зміну у заяві за ф. №20-ОПП орендодавцю та скільки рядків потрібно заповнити?
