Уряд ухвалив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Вилучено з «Моїх новин»
Уряд затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За інформацією Тараса Мельничука, 27 грудня на черговому засіданні КМУ було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком.
Визначено механізм розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, за наявності в нього страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Станом на 24 серпня 2026 року Інспекцією направлено 25 524 листа роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – квітні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства
СПО профспілок оприлюднило проєкт наказу Мінфіну про Порядок розгляду ДПС скарг на вимоги зі сплати внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю, пені та штрафів. Скарга подається протягом 10 робочих днів, а розгляд триватиме до 20 днів
СПО профспілок оприлюднив проєкт профстандарту «Економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності». Економісту пропонують визначити функції з бухобліку, звітності, бюджетування, податкового планування, ESG та роботи з ШІ
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15543 про статус працівників військових адміністрацій. Документ передбачає збереження посад для голів та службовців ОМС, нові правила трудових договорів і поширення закону про службу в ОМС
У ПФУ роз'яснили, чому в електронному кабінеті страхувальника серед найманих працівників можуть відображатися давно звільнені особи. Фахівці пояснили джерела формування реєстру та кроки для виправлення помилок
Підприємство придбало партію вогнегасників для офісу та виробничих приміщень. Одні коштують відносно недорого, інші — понад 20 тис. грн за одиницю. Як правильно визначити, до якої категорії активів (МНМА, ОЗ чи МШП) віднести кожен вогнегасник, яким методом нараховувати амортизацію та якими проведенннями відобразити ці операції в бухобліку?
Підприємство замовило стіл з доставкою за рахунок постачальника. Які умови щодо доставки мають бути прописані в договорі та які первинні документи необхідно оформити?
Наше підприємство отримало від контрагента-зберігача кошти відшкодування за знищені внаслідок пожежі товари. Чи повинні ми нараховувати ПДВ на цю суму та реєструвати податкову накладну, і як правильно сформулювати претензію та платіжні документи, щоб уникнути зайвих податкових ризиків?
Я - ФОП на ІІІ групі єдиного податку. Знайомий підприємець просить позичити кошти на розвиток бізнесу з поверненням через кілька місяців. Чи можу я перерахувати йому поворотну фінансову допомогу з підприємницького рахунку без ризику втратити спрощену систему оподаткування?
