Замість 8 березня та травневих свят – традиційні українські: проєкт змін до КЗпП
Вилучено з «Моїх новин»
Законопроєктом №9009 запропоновано запровадити такі українські свята: 25 лютого – День української жінки (День українки) – День народження Лесі Українки; 9 березня – Шевченків день – День народження Тараса Шевченка; друга неділя травня – День матері
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
13 лютого 2023 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №9009 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення українських свят».
Метою законопроєкту є встановлення українських свят та усунення спадщини колоніального минулого в культурному житті та побуті, очищення державного календаря від нав’язаних минулим дат, а також визнання усталених традицій і вкорінення історичної пам’яті в українському культурному просторі.
Для цього запропоновано вважати святковими та неробочими днями (зміни до ст. 73 КЗпП):
25 лютого – День української жінки (День українки) – День народження Лесі Українки;
9 березня - Шевченків день – День народження Тараса Шевченка;
друга неділя травня - День матері.
Відповідно запропоновано скасувати:
8 березня - Міжнародний жіночий день;
1 травня - День праці;
9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги).
У разі ухвалення цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем опублікування.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Подаєте документи на підтвердження критичності наприкінці серпня? Нагадуємо: середній розмір зарплати за липень підтверджуємо довідкою та новою формою єдиної «зарплатної» звітності. Розмір зарплати - не нижче 25 941 грн (для деяких виключень – 21 617,50 грн)
Мобілізація працівника під час випробувального терміну призупиняє перебіг випробувального строку. Робоче місце та посада за мобілізованим зберігаються, а залишок випробувального терміну працівник допрацьовуватиме вже після демобілізації
У компаніях-резидентах Дія.City працює понад 206 тисяч фахівців, що становить 84% від усіх ІТ-спеціалістів України. Найбільший приріст кадрів показують напрями defense-tech, ШІ та R&D, а частка ФОП-моделі серед резидентів скоротилася до менш ніж 5%
Тим, хто не отримав в липні-серпні підтвердження критичності, варто перевірити сповіщення в сервісах «Дії» щодо бронювання працівників. Що робити, якщо «Дія» сповістила про втрату критичності з 1 вересня, далі в новині
Рішення щодо підтвердження критичності від Мінцифри наразі підвисли у багатьох підприємств через зміну керівництва цього органу. Якщо дата критичності в Дії 31 серпня не зміниться на «1 вересня», то скоріш за все буде лист чи рішення із затримкою від Мінцифри
Юридична особа 27.07.2026 відвантажила покупцю сільськогосподарську продукцію в меншій кількості, ніж оплачено 28.07.2026. На суму товару та переплати зареєстровано окремі ПН у липні. Переплату повернено 14.08.2026. У якому звітному періоді відобразити РК до ПН та як заповнити декларації з ПДВ за липень і серпень 2026 року?
Юрособа у 2026 році придбала у фізособи, яка не є ФОП, дві земельні ділянки. Просимо визначити податкового агента, порядок обчислення та ставки ПДФО і військового збору з урахуванням цільового призначення ділянок, строку володіння та кількості продажів протягом року. Також просимо роз’яснити порядок відображення виплаченого доходу в додатку 4ДФ із зазначенням ознаки доходу.
Сімнадцятирічна студентка заочної форми навчання педагогічного університету з вересня 2026 року бажає у вільний час працювати на підприємстві. Які особливості працевлаштування неповнолітніх у 2026 році?
