В Україні стрімко зростає попит на інтелектуальні та «крафтові» продукти. Враховуючи особливості розвитку суспільно-трудових відносин, а також необхідність адаптувати законодавство України у сфері праці до вимог Європейського Союзу, Верховна Рада України продовжить оновлення Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) у 2023 році.
Одне із завдань парламенту - запровадити нові види трудових відносин та розбудувати особливі алгоритми їх регулювання.
Cеред ідей, що обговорюються, - сприяння держави у створенні майданчиків для надавачів та отримувачів послуг, що може значно скоротити рівень безробіття в Україні, зокрема, в період повоєнного відновлення.
Йдеться про новий для України тип трудових відносин - платформну зайнятість.
Платформна зайнятість передбачає надання інтернет-сервісами та майданчиками можливості роботодавцю розмістити запит на виконання того чи іншого завдання, а безпосередньому виконавцю послуг - виконати ці завдання відповідно до власних компетенцій. Через інтернет-майданчики люди зможуть знаходити роботу, створювати колективи, виконувати проекти. Такий тип зайнятості стає нині одним із перспективних напрямів розвитку ринку праці у світі.
За даними Бюро статистики праці США, 90% нових робочих місць в Америці створила саме платформна економіка. У КНР ця економіка забезпечує третину приросту робочих місць.
Про розвиток платформної економіки, оновлення законодавства України відповідно до динамічних трудових відносин у державі, зниження впливу профспілок на суспільно-економічні процеси, епоху боротьби компетенцій на ринку праці - в інтерв’ю Голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третьякової.
