• Посилання скопійовано

Як керівник підприємства забезпечує утримання, експлуатацію та обслуговування електроустановок?

Керівник має забезпечити достатню кількість електротехнічних працівників, а також він має затвердити Положення про енергетичну службу підприємства

Як керівник підприємства забезпечує утримання, експлуатацію та обслуговування електроустановок?

Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповідає, що керівник призначає відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства з числа інженерно-технічних працівників, які мають електротехнічну підготовку і пройшли перевірку знань у встановленому порядку.

Керівник має забезпечити достатню кількість електротехнічних працівників. Керівник має затвердити Положення про енергетичну службу підприємства, а також посадові інструкції та інструкції з охорони праці. Керівник має встановити такий порядок, щоб працівники, на яких  покладено обов'язки з обслуговування електроустановок, вели ретельні спостереження за дорученим їм обладнанням і мережами - оглядом,  перевіркою дії,  випробуванням і вимірюванням.

Керівник має забезпечити перевірку знань у встановлені строки згідно з вимогами «Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів».

Керівник має забезпечити проведення технічного огляду електроустановок.

п. 1.3.1 розділу 1 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів»

Розроблено:

Скакун Наталією Григорівною, головним державним інспектором відділу з питань безпеки праці південно-західного регіону управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»