• Посилання скопійовано

Міненерго встановило критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників

Міненерго затвердило критерії, за якими визначаються підприємства у сфері паливно-енергетичного комплексу, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів газового палива такими, що мають важливе значення для національної економіки

Міненерго встановило критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників

Міненерго наказом від 24.02.2023 №68 встановило критерії, за якими визначаються підприємства, установи і організації у сфері паливно-енергетичного комплексу, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів газового палива (далі - підприємства) такими, що мають важливе значення для національної економіки.

Підприємство може бути визначено таким, що має важливе значення для національної економіки, у разі відповідності одному із таких критеріїв:

  • підприємства, які на правах власності, оренди або на інших законних підставах здійснюють управління об'єктом критичної інфраструктури паливно-енергетичного сектору критичної інфраструктури відповідно до законодавства та відповідають за його функціонування;

  • підприємства, що належать до сфери управління Міненерго, або Міненерго здійснює функції з управління корпоративними правами, що належать державі в їхніх статутних капіталах, чи здійснює контроль за їхньою діяльністю.

***

Читайте також:

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»