СПО профспілок оприлюднило проєкт Наказу МОЗ «Про затвердження Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій».
Згідно з проєктом Порядку, до працівників певних категорій належать:
- працівники, які працюють в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища (шум, вібрація, забрудненість повітря робочої зони та робочих поверхонь шкідливими хімічними речовинами, іонізуючих та неіонізуючих випромінювань), важкості та напруженості трудового пронесу;
- працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
- працівники, які зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
- працівники віком до 21 року;
- працівники, які мають змінний режим роботи зі залученням до роботи у нічний час.
Цей Порядок поширюватиметься на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та осіб, визначених у п. 1 частини першої ст. 35 Закону №1105.
Медогляди проводитимуться:
- попередній - під час прийняття на роботу;
- періодичний (протягом трудової діяльності) - з періодичністю, визначеною у додатках 4 та 5 до Порядку;
- позачерговий - за заявою працівника, роботодавця, лікаря-профпатолога, у випадку виникнення підозри на професійне захворювання або на вимогу посадових осіб органу держнагляду (контролю) за дотриманням вимог санітарного законодавства у відповідній сфері.
Роботодавець за власний кошт забезпечуватиме організацію проведення обов'язкових медичних оглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та медичну реабілітацію.
Очікується, що цей наказ набере чинності з 1 жовтня 2023 року. Відповідно втратить чинність попередній Порядок, затверджений Наказом МОЗ від 21.05.2007 р. №246.
