У зв'язку зі скасуванням святкових днів згідно із Законом України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», чи потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці?
Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області у своєму телеграм-каналі відповідає, що ні, не потрібно. Вимогами ст. 96 КЗпП визначено, що тарифна система оплати праці використовується при розподілі робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Вона є основою для формування та диференціації розмірів заробітної плати. Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).
