Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці зазначає, що працівниця, яка понад тиждень хворіла під час випробувального терміну, поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи буде його продовжено. Інспектори послалися на статтю 27 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини, не зараховуються до випробувального терміну.
Отже, роботодавець має право його продовжити на ту кількість днів, протягом яких працівниця перебувала на лікарняному.