• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Нові правила бронювання працівників: які варіанти обговорюють у Верховній Раді?

Вилучено з «Моїх новин»

За словами голови Комітету ВРУ з бюджету, за новою політикою бронювання пропонується перенести прийняття рішення щодо списку заброньованих осіб на підприємстві з держави - на керівника

Нові правила бронювання працівників: які варіанти обговорюють у Верховній Раді?

Голова Комітету з питань економічного розвитку Дмитро Наталуха розповідає, що довкола пропонованої концепції бронювання шляхом сплати збільшеного фіксованого військового збору за працівника останні кілька днів розгорілося багато дискусій. Є справедливі зауваження і пропозиції, а є відверта брехня і маніпуляція.

Нижче – чотири найбільш поширених аргументи проти і контраргументи за цю модель. Отже:

 

1. Бронювання породжує «війну для бідних», бо не у всіх є гроші, щоб його оплатити.

На жаль, цим наративом дуже легко викликати емоцію і наводити його як аргумент проти, але він не пропонує вирішення жодного питання, лише популізм і подальше розшарування суспільства.

Ми всі зацікавлені в перемозі, яку наблизить оптимальний баланс фронту і тилу. Тому і потрібно запропонувати інструменти, які збалансують сили оборони і їх матеріально-фінансове забезпечення, при цьому – не зірвавши мобілізацію.

Ця модель, насправді, пропонує вдосконалення системи мобілізації всіх ресурсів – як людських, так і матеріально-фінансових, та адаптування цієї мобілізації на сучасний лад.

 

2. Корупційні ризики, які виникають у звʼязку з тим, що ви дасте легальний спосіб «відкупитись».

Наша модель пропонує збільшити фінансову участь бізнесу в підтримці українського війська. І саме щоб уникнути корупції, як раз і пропонуємо перенести прийняття рішення щодо списку заброньованих осіб на підприємстві з держави – на керівника. Це має стати відповідальністю власника перед колективом. Тобто і колективу, і керівництву потрібно буде знайти баланс і сформувати цей список таким чином, щоб колектив погодився увійти до цього списку, бо ми говоримо про бронювання до 50% військовозобовʼязаних.

Щодо створення нової ТОВ для маніпуляцій із бронюванням кого завгодно за гроші – то тут нагадаю, що на 5 заброньованих треба 5 незаброньованих, бо, знову ж таки, – ліміт 50% від військовозобовʼязаних. Як ви розумієте, «ділкам» або «зайцям» буде дуже проблематично знайти охочих прикрити їх і стати для їх броні фактично «донорами», які гарантовано залишаться без броні.

 

3. Платне бронювання призведе до інфляції.

Насправді, інфляційні ризики зменшаться.

По-перше, збільшення військового збору за заброньовану особу – це добровільний податок, і держава отримує ті кошти, які не критичними для бізнесу, а отже, можуть піти як на заощадження, так і на вивід капіталу, тобто кошти, які б не факт, що працювали в українській економіці.

По-друге, замість того щоб бізнес тримав такі кошти на рахунках чи конвертував у валюту, держава компенсує державний дефіцит, який, як ви розумієте, і є основним джерелом інфляції.

 

4. Бронювання – лише в інтересах цивільних.

Ця ідея – набагато ширша за бронювання, але журналісти чомусь про це не сказали.

Збільшення фінансування підприємцями армії у нашій пропозиції передбачає не тільки покриття грошового забезпечення військовим. Ця модель дозволить закласти фундамент ще і політики майбутнього військових у суспільстві, як основу для діючої і наступної еліти нашої держави, за рахунок розширеної участі підприємців у фінансуванні війська і акумульованих сум.

Пропонована модель навіть після мобілізації здатна підтримувати фінансування матеріальних благ для військових і їх родин, але, крім цього, ми би говорили, наприклад, і про трудові гарантії – у вигляді гарантованого працевлаштування військових у державних установах всіх рівнів.

Нині всі ці пропозиції на етапі обговорення і узгодження.

***

Читайте також: Уряд вніс до ВРУ оновлений законопроєкт щодо мобілізації: подробиці

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Верховна Рада України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»