![Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?](https://storage.dtkt.ua/files/NikoNews/Document73.jpg)
Це питання цікавило працівницю однієї із запорізьких крамниць. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що ст. 49 КЗпП зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації.
У документі зазначаються спеціальність, кваліфікація, посада, час роботи та розмір заробітної плати. Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу, дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД та інвалідністю, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, а ще згадли про необхідність психологічної підтримки працівників на робочих місцях.