Федерація роботодавців України розповідає, що з 1 грудня 2024 року бронювання військовозобов’язаних працівників здійснюється виключно засобами Єдиного порталу державних послуг Дія.
Пунктом 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (зі змінами, внесеними постановою КМУ від 05.06.2024 №650), були внесені зміни, де «кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі – станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року».
Разом з тим у Дії досі (вже 2 місяці поспіль) не реалізовано можливість формування бази військовозобов’язаних працівників станом на 18.05.2024. За останньою інформацією, врегулювання цього питання не є пріоритетним з боку Мінцифри, також відсутня інформація про синхронізацію відповідних реєстрів від Міноборони та Пенсійного фонду.
Варто зауважити, що ця норма з часу війни була однією з найбільш очікуваних з боку бізнесу разом із відстрочкою в 1 рік і успішно реалізовувалась через накази Міністерства економіки України. На сьогодні після кожного бронювання з формуванням загальної бази військовозобов’язаних працівників на дату звернення кількість працівників до бронювання на кожний наступний термін стрімко зменшується. Наразі бізнес визначає цю проблему у бронюванні як одну з найбільш нагальних.
У зв’язку з цим закликали розглянути можливість реалізації п. 12 Порядку бронювання в «паперовий спосіб» через накази Міністерства економіки України до реалізації цього функціоналу в Дії.
Чимало підприємств великого та середнього бізнесу для забезпечення стабільної роботи, дотримання вимог комплаєнсу, безпеки виробничих об’єктів створюють відповідні відділи чи управління, що відповідають за безпеку. Доволі часто на такі об’єкти працевлаштовуються колишні працівники правоохоронних структур, у т.ч. Служби безпеки України.
Проте через особливості служби такі працівники не перебували на загальному військовому обліку, який ведеться ТЦК та СП, відповідно дані про них відсутні в Єдиному електронному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів «Оберіг». При отриманні підприємством витягу відповідні працівники відображаються як такі, що не перебувають на військовому обліку і відповідно не можуть бути заброньовані в рамках діючої процедури через Дію. Здебільшого такі працівники перебували на спеціальному обліку, який ведеться безпосередньо в СБУ і вочевидь не синхронізований з іншими наведеними вище реєстрами.
Варто зазначити, що попередня редакція Порядку бронювання передбачала бронювання військовозобов’язаних, що перебувають на військовому обліку в СБУ, шляхом подання списків у паперовій формі на погодження відповідних державних органів та отримання наказу про бронювання військовозобов’язаних за підприємством від Міністерства економіки України. Проте після змін, внесених постановою КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», підприємства не мають можливості забронювати працівників, які перебувають на обліку в СБУ, Службі зовнішньої розвідки, розвідувальному органу Міноборони.
У зв’язку з цим просимо тимчасово, на час доопрацювання цього функціоналу в Дії, надати можливість бронювання працівників підприємств, які перебувають на військовому обліку в СБУ, Службі зовнішньої розвідки, розвідувальному органу Міноборони через накази Міністерства економіки України.
Разом з тим, розуміючи, що відповідні питання можуть потребувати внесення змін до діючого Порядку бронювання або в спосіб прийняття окремого протокольного рішення Кабінетом Міністрів України (що мало місце у 2024 р.), ФРУ готова долучитися до відповідних обговорень та/або оперативного напрацювання відповідних змін для якнайшвидшого врегулювання порушених вище питань.