Фахівці Виконавчої дирекції Волинського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності роз’яснюють: розмір допомоги по тимчасовій втрати працездатності залежить від страхового стажу застрахованої особи, розміру середньої заробітної плати, кількості робочих днів непрацездатності, наявності пільг.
Відповідно до ст.33 Закону №1105 під час обчислення середньої заробітної плати працівника для забезпечення допомогою враховуються усі види заробітної плати (доходу) у межах максимальної суми місячної зарплати, на яку нараховуються страхові внески на страхування у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Під час розрахунку середньої зарплати роботодавці, як і раніше, керуються Порядком №1266.
Порядок розрахунку страхового стажу встановлено ст.21 Закону №1105. Як відомо, страховий стаж – період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачувалися страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. З 01 січня 2015 року змінився відсоток оплати допомоги залежно від страхового стажу. Розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю залежно від страхового стажу:
|
До 01.01.2015 (ст.37 Закону №2240) |
|
З 01.01.2015 (ст.24 Закону №1105) |
|
|
страховий стаж |
% оплати |
страховий стаж |
% оплати |
|
До 5 років |
60 |
До 3 років |
50 |
|
Від 3 до 5 років |
60 |
||
|
Від 5 до 8 років |
80 |
Від 5 до 8 років |
70 |
|
Понад 8 років |
100 |
Понад 8 років |
100 |
|
Пільгові категорії незалежно від страхового стажу |
100 |
пільгові категорії незалежно від страхового стажу |
100 |
До пільгових категорій згідно п.1 ст.24 Закону №1105 відносять:
- осіб, що належать до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. За страховими випадками, які настали з 01 січня 2015 року, пільга з виплати допомоги в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу не надається працівникам-чорнобильцям 4-ї категорії (лист ФСС з ТВП від 17.01.2015 р, №2.4-17-92);
- одного з батьків або особу, яка їх замінює, що доглядає за хворою дитиною віком до 14 років, які постраждали від Чорнобильської катастрофи;
- ветеранів війни та осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
- осіб, зарахованих до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України «Про жертв нацистських переслідувань»;
- донорів, які мають право на пільгу, передбачену ст.10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів».
Якщо тимчасова непрацездатність настала до 31.12.2014 р. (включно), то під час визначення права на матеріальне забезпечення незалежно від дати закриття листка непрацездатності та подання його для оплати за місцем роботи під час розрахунку допомоги необхідно застосувати норми Закону №2240.