Голова Податкового комітету Верховної Ради України Данило Гетманцев у своєму Телеграм-каналі повідомив, що 8 червня Уряд представив народним депутатам концепцію майбутньої пенсійної системи. Однією з найважливіших новацій є запровадження професійної пенсійної системи для військових та інших категорій працівників зі спеціальним статусом.
Нардеп зазначив, що нині система спеціальних військових пенсій працює за жорстким принципом: потрібно мати щонайменше 25 років вислуги. Для мобілізованих це виглядає особливо несправедливо. Військовий може провести на фронті два чи три роки, ризикувати життям, втратити здоров’я, але не отримати права навіть на мінімальне спеціальне пенсійне забезпечення.
Саме цю проблему уряд і пропонує вирішити. За задумом Мінсоцполітики, нова професійна пенсія дозволить формувати право на пенсійне забезпечення вже після першого року служби. Це означає, що навіть короткий, але реальний військовий досвід не зникатиме «в нікуди», а працюватиме на майбутнє забезпечення людини.
За запропонованою моделлю достроковий вихід на пенсію та підвищений її розмір мають забезпечуватися за рахунок накопичення додаткових внесків (від 10% до 16%, залежно від умов проходження служби).
Ідея виглядає логічною і відповідає базовому принципу справедливості: держава повинна цінувати не лише десятиліття служби, а й конкретний внесок людини в оборону країни.
Водночас деталей щодо того, куди саме спрямовуватимуться ці накопичення, хто їх адмініструватиме та які механізми захисту будуть застосовані, поки що не представлено. Важливо, щоб ці внески не розчинилися в солідарній системі, як це вже сталося з державними службовцями та іншими категоріями громадян. У свій час вони сплачували підвищені внески для забезпечення вищих майбутніх пенсій. Однак згодом їх перевели на загальну пенсійну систему, а компенсаційний механізм за період збільшених внесків так і не був передбачений. Якщо йдеться саме про накопичувальну пенсійну систему, то реформа має містити чіткі механізми адміністрування, інвестування та захисту накопичень.
Також Гетманцев зазначив, що є ще одна, значно чутливіша тема — справедливість щодо самих учасників бойових дій. Сьогодні держава нерідко застосовує принцип зрівнялівки: однаковий статус учасника бойових дій отримують люди з абсолютно різним рівнем ризику, втрат і особистого внеску.
Можливо, варто враховувати не лише сам факт служби, а й її характер: тривалість перебування в зоні бойових дій, службу на передовій, виконання бойових завдань, рівень ризику та наслідки для здоров’я. Адже фронт — це не однаковий досвід для всіх.
Презентована модель пенсійної реформи передбачає збереження існуючого підвищення до пенсії для учасників бойових дій.
Тому майбутня пенсійна реформа повинна не просто вирішити проблему відсутності права на пенсію для мобілізованих. Вона має закласти принцип справедливого та диференційованого підходу.
***
Читайте також:
- В Україні готують масштабну пенсійну реформу: ключові зміни від КМУ
- Нові правила виплати пенсій у разі помилки в реквізитах у 2026 році: законопроєкт №15322
- Переважне право на залишення на роботі при скороченні: захист працівників передпенсійного віку
- Зарахування несплаченого ЄСВ до страхового стажу працівників: законопроєкт №15319
