Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
На численні звернення щодо зміщення строків виплати пенсій у липні 2018 року Пенсійний фонд інформує, що це зумовлено касовими розривами надходження єдиного соціального внеску.
З початку місяця на виплату пенсій спрямовано 24,9 млрд грн, зокрема 1,7 млрд грн протягом 24 липня.
Виплата пенсій у поточному місяці буде забезпечена фінансовим ресурсом в повному обсязі.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Данило Гетманцев подав до ВРУ законопроєкт «Про добровільні пенсійні фонди» для реформування накопичувального забезпечення. Документ передбачає посилення захисту коштів учасників, прозорість інвестування та суворий нагляд НКЦПФР
Матері, які після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийшли на роботу на умовах повного робочого часу, мають право на грошову допомогу «єЯсла». Виплата призначається з наступного місяця після виповнення дитині 1 року
У Комітеті ВРУ заявили, що держава наразі не має ресурсу для підвищення мінімальної пенсії до 12 тис. грн. Як проміжний етап розглядають підняття виплат до 6 тис. грн із подальшою реформою формули розрахунку та збільшенням коефіцієнта заміщення
На першому етапі зміни торкнуться солідарної системи. У міністерстві пропонують поділити її на дві частини - базову виплату та страхову (її розмір залежатиме від суми сплачених щомісячних внесків ЄСВ)
ПФУ не має права зменшувати вже призначену пенсію держслужбовця через зміну порядку визначення зарплати. Верховний Суд наголосив: підзаконні акти не мають зворотної дії в часі та не можуть погіршувати набуте право на соцзахист
У заявці сума лікарняного за даними соцстраху відрізняється від розрахунку підприємства. Додано копію документа про розбіжність, проте система видає помилку «середньоденна допомога Всього відрізняється від Середньоденної допомоги за рахунок коштів Фонду». Як коректно усунути розбіжність?
Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?
