Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Finance.ua розповідає, що вимоги до необхідного трудового стажу для виходу на пенсію не зачіпаються законопроєктом №2683, який впроваджує пенсійну реформу. Проте ці вимоги змінюватимуться упродовж наступних років згідно з попередньою пенсійною реформою.
Про це в інтерв’ю «Главкому» повідомила голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова.
Вона нагадала, що в Україні вік виходу на пенсію визначає тривалість набутого страхового стажу. До 2028 року тривалість страхового стажу, який дає право вийти на пенсію за віком, щороку зростає на один рік. Його необхідна тривалість визначається на дату досягнення віку та не залежить від визначеної законом тривалості на час звернення за призначенням пенсії (це дає можливість допрацювати необхідний стаж).
Так, після досягнення віку 60 років можуть вийти на пенсію чоловіки та жінки:
- у 2022 році – за наявності страхового стажу не менше 29 років;
- у 2023 – не менше 30 років стажу, і, відповідно, +1 рік щороку;
- у 2028 – не менше 35 років стажу.
Після досягнення віку 63 роки можуть вийти на пенсію чоловіки та жінки:
- у 2022 році за наявності страхового стажу від 19 до 29 років;
- у 2023 – від 20 до 30 років стажу, і, відповідно, +1 рік щороку;
- у 2028 – від 25 до 35 років стажу.
Після досягнення 65 років можуть вийти на пенсію чоловіки та жінки за наявності страхового стажу не менше 15 років.
«Соціальні пенсії Пенсійним фондом не призначаються. Якщо страхового стажу менше 15 років – органи соцзахисту призначають державну соціальну допомогу (як правило з урахуванням рівня малозабезпеченості особи)», – зазначила Третьякова.
***