Як рахувати лікарняні і декретні у 2026 році? Якими будуть нижня та верхня межі для оплати лікарняних та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами? Як зміна МЗП з січня 2026 року вплине на ці показники? Читайте у статті:
Лікарняні і декретні у 2026 році: практичні поради, покроковий алгоритм та 11 прикладів розрахунку!
Пенсійний фонд у листі 17.07.2025 №2800-030401-8/47577 нагадав, що допомога по вагітності та пологах застрахованим особам, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору, надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом). Це передбачено абзацем другим ч. 1 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV.
А також що ФОПи, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Це встановлено ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464.
За останнім правилом ФОПам треба слідкувати особливо уважно!
Адже, якщо роботодавець з якоїсь причини за певний місяць не сплатив за них ЄСВ хоча б на рівні мінімального страхового внеску – ФОПи повинні заплатити ЄСВ самі. Про це ми писали тут.
А якщо і роботодавець не заплатить, і ФОП не заплатить – такий місяць не ввійде до страхового стажу. Відсутність страхового стажу означатиме, що у ФОПа не буде права, зокрема, на допомогу по вагітності та пологах. Таке правило діяло і на початку війни, коли такі виплати фінансував ФСС (про що ми писали тут), діє воно і зараз, що підтверджує лист ПФУ.
Як оформляється листок непрацездатності по вагітності та пологах у період воєнного стану? Що робити, якщо працівниця перебуває за межами країни? Як оформити перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Про це все читайте в аналітиці:
Окремо фахівці ПФУ звертають увагу на те, що чинним законодавством не передбачено добровільної сплати ФОПом ЄСВ, у разі, якщо за основним місцем роботи роботодавцем було нараховано та сплачено ЄСВ не нижче мінімального страхового внеску.