Головне управління Міндоходів у Дніпропетровській області нагадує, що єдиний соціальний внесок компенсується тим роботодавцям, які дотримувались наступних умов:
- протягом 12 календарних місяців створювали нові робочі місця;
- протягом вказаного періоду щомісяця виплачували заробітну плату в розмірі не менше трьох мінімальних заробітних плат за кожну особу.
Компенсуватися будуть фактичні витрати в розмірі 50% суми нарахованого ЄСВ за відповідну особу за місяць, за який він сплачений, протягом наступних 12 календарних місяців. Роботодавець також повинен зберігати рівень заробітної плати в такому ж розмірі за кожну особу щомісяця.