Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
К фонду заработной платы в составе прочих поощрительных и компенсационных выплат относится, в частности, вознаграждение по итогам работы за год (далее - годовая премия).
То есть работодатели предусматривают разнообразные поощрительные выплаты своим работникам, одной из которых является годовая премия.
Таким образом, сумма годовой премии, начисленная работодателем работнику после его увольнения, является базой начисления ЕСВ, поскольку является оплатой за отработанное время и относится к фонду оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ПФУ переглянув перелік лікарів, які перевірятимуть медичні висновки, на підставі яких формуються е-лікарняні. Це рішення не змінює чинних правил, але підтверджує збереження багаторівневої системи контролю
При звільненні працівника з основного місця та прийнятті за сумісництвом в одному місяці резидент Дія Сіті нараховує один мінімальний страховий внесок ЄСВ на загальну суму зарплати за цей місяць
Законопроєктом встановлюється окремий порядок для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни: їм страховий стаж враховуватимуть за 24 місяці перед страховим випадком, тоді як для решти застрахованих осіб цей період складе 12 місяців
Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть сплачувати ЄСВ за ставками від 5,3% до 8,41%. Водночас ФОП та самозайняті особи зі статусом інвалідності повністю звільняються від сплати внеску за себе за умови отримання пенсії чи соцдопомоги
За січень – липень 2026 року до бюджету надійшло 436,2 млрд грн ЄСВ. Це на 18,1% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Тоді надходження становили 369,4 млрд гривень
Якщо показники для відображення у додатку ФІЗ-4ДФ наявні лише в одному місяці звітного кварталу, за інші місяці без таких показників додаток не формується, що відповідає вимогам ПКУ та Порядку заповнення Розрахунку ФОП/НПД
На підприємстві працюють 8 осіб, середньомісячна зарплата становить 26 600 грн. Підприємство має статус критично важливого. Визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за невиконання нормативу робочих місць
Підприємство оплачує іноземні сервіси гривневою корпоративною карткою, виписаною на працівника. Як відображати операції в обліку: через рахунок 632 чи одразу 372? Чи можна закривати розрахунки внутрішнім актом або бухгалтерською довідкою? Чи є авансовий звіт «другою подією» для ПДВ? Приклад: інвойс від 01.07.2026 р., оплата — 02.07.2026 р., послуги надаються протягом 01.07–31.07.2026 р. Яка дата є першою подією для ПДВ і чи слід розподіляти витрати?
Які строки та порядок виплати відпускних застосовуються під час воєнного стану, зокрема за умовами трудового або колективного договору? Яка відповідальність і розміри штрафів передбачені за порушення строків виплати відпускних відповідно до ст. 265 КЗпП і ст. 41 КУпАП?
Працівника, який уже працює на підприємстві за основним місцем роботи, у липні 2026 року прийнято за сумісництвом ще на дві різні посади. Як правильно відобразити факт прийняття на ці посади в Додатку 5 єдиної звітності за липень 2026 року?
