Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у Волинській області в індивідуальній консультації від 08.08.2018 р. №3457/03-20-13-08-07/ІПК зазначила, що базою нарахування єдиного внеску роботодавцями є, зокрема, сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону «Про оплату праці».
Відповідно до пп. 2.2.12 Інструкції №5, суми грошових компенсацій у разі невикористання, зокрема, щорічних (основної та додаткових) відпусток у розмірах, передбачених законодавством, є складовою фонду додаткової заробітної плати, як оплата за невідпрацьований час.
Враховуючи зазначене, сума нарахованої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки є базою для нарахування єдиного внеску при виплаті роботодавцем таких сум в день звільнення працівника.
***
Читайте також:
- Несвоєчасно виплатили компенсацію за невикористані відпустки, але виправили це: чи буде штраф?
- Порядок компенсації роботодавцям витрат на ЄСВ змінився.
- Як виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку? — роз'яснює ДФСУ
- Не використано щорічні відпустки за кілька років: чи всі вони підлягають компенсації?
