Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
1 січня 2019 року набере чинності Закон України від 23.11.2018 р. №2628-VIII. Ним буде внесено численні зміни до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо покращення адміністрування та перегляду ставок окремих податків і зборів.
Зокрема, у новій редакції буде викладено частину тринадцяту статті 8 Закону про ЄСВ. За нею, єдиний соцвнесок для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб-підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41% визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю.
Нагадаємо, що згідно з чинною редакцією Закону про ЄСВ ставка єдиного внеску 8,41% поширюється тільки на юридичних осіб. А фізичні особи - підприємці сплачують ЄСВ за загальною ставкою 22%.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Уряд запропонував масштабні зміни до пенсійного законодавства. З головного - нові правила виплат за судовими рішеннями, обмеження спецпенсій через коефіцієнти, а також встановлення максимальної бази ЄСВ на рівні 20 МЗП на постійній основі
Працівник за власною ініціативою призупинив трудовий договір на час воєнного стану. Чи зобов’язаний роботодавець оплатити допомогу, якщо працівник захворів під час призупинення цього договору?
Кабмін схвалив зміни до ЦКУ щодо припинення юридичних осіб. Законопроєкт уточнює взаємодію комісій та ліквідаторів із ПФУ й Фондом соцстрахування на випадок безробіття
Податківці розповіли, як заповнюються реквізити «Отримувач» та «Призначення платежу» платіжки для зарахування коштів на та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
ЄСВ на відпускні, що припадають на поточний і майбутні періоди, нараховують за кожен період окремо. Водночас сплачують внесок із усієї суми відпускних у місяці їх нарахування
Хто саме — роботодавець чи працівник — несе законодавчий обов'язок щодо подання заяви та відповідних документів до територіального органу Держпраці для організації та узгодження списків на проходження обов'язкового медичного огляду?
Ми нещодавно зареєстрували ФОП на другій групі єдиного податку. Чули, що з 14 листопада 2026 року банки зменшать місячні ліміти на перекази. Які саме обмеження діятимуть для нас та інших категорій клієнтів, чи означає це заборону платити більше, що банк вважатиме підозрілим і як діяти, щоб рахунок не заблокували?
Мін'юст наказом від 09.07.2026 р. №1860/5 затвердив 42 примірні форми документів юридичних осіб. Чи потрібно нашому підприємству переробляти чинні накази, протоколи й положення за новими зразками? Чи можуть нам загрожувати санкції або претензії під час перевірки Держпраці, податкової чи архівної установи, якщо ми залишимо власні шаблони?
Наближається річна інвентаризація. Які накази потрібно видати, кого включати до інвентаризаційних комісій, у які строки її проводити і за який час керівник має затвердити результати? У яких випадках інвентаризація проводиться позапланово?
Працівника прийнято на роботу 22.06.2026 р. та звільнено 14.09.2026 р. Необхідно визначити порядок розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період відповідно до вимог КЗпП України, з урахуванням кількості повних та неповних відпрацьованих місяців
