Питання здійснення держнагляду з боку Держпраці залишається актуальним, особливо враховуючи наявність вже затверджених планів перевірок на 2026 рік. Але хіба мораторій на перевірки закінчився і Держпраці може прийти на планову перевірку? Відповідь – у статті
Перевірки Держпраці у 2026 році: які вони бувають, кого перевіряють, чи діє мораторій та які штрафи
Державна служба України з питань праці спільно з Бюро економічної безпеки України посилює протидію неофіційному працевлаштуванню, виплаті заробітної плати «в конвертах», а також ухиленню від сплати податків і єдиного соціального внеску.
Це один із ключових напрямів Меморандуму про співпрацю та обмін інформацією між Державною службою України з питань праці та Бюро економічної безпеки України, який підписали Голова Держпраці Ігор Дегнера і Директор БЕБ Олександр Цивінський.
Документ визначає спільні підходи до протидії порушенням трудового та податкового законодавства. Зокрема, йдеться про обмін інформацією щодо підприємств, у діяльності яких можуть виявлятися порушення.
Також сторони планують разом аналізувати ризики для економічної безпеки, проводити профілактичну та роз’яснювальну роботу серед бізнесу і працівників, готувати пропозиції щодо змін у законодавстві для запобігання порушенням.
Усі заходи впроваджуватимуться як на рівні центрального апарату, так і через територіальні підрозділи.
Підписання меморандуму є черговим кроком у напрямі детінізації ринку праці, підвищення рівня сплати податків і обов’язкових внесків, а також формування прозорих і зрозумілих правил для бізнесу та працівників.
***
Читайте також:
- Перевірки Держпраці у 2026 році: які вони бувають, кого перевіряють, чи діє мораторій та які штрафи
- Перевірка трудових відносин і зарплати у 2026 році: як ДПС буде це робити?
- Держпраці розсилає на підприємства листи про низьку зарплату: чому це відбувається та що привертає увагу?
- Комплексні перевірки у 2026 році: що про них треба знати?
- Штраф за неоформленого працівника у 2026 році — до 259 410 грн (та інші порушення трудового законодавства)
