Комітет НААУ з питань трудового права презентував новий дайджест судової практики за II квартал 2025 року. У ньому зібрано 14 постанов Верховного Суду з трудових спорів, які формують орієнтири для правозастосування в умовах воєнного стану.
Огляд судових рішень охоплює такі питання, як:
- переведення, переміщення, зміна істотних умов праці, призупинення дії трудового договору (військова агресія сама по собі не є достатньою підставою для призупинення, якщо роботодавець міг надати роботу, а працівник – її виконувати);
- матеріальна відповідальність працівника (у справі щодо стягнення шкоди з працівника суд визнав правомірним покладення повної індивідуальної відповідальності за службову недбалість, що спричинила тяжкі наслідки);
- припинення договору та поновлення на посаді (стосуються ситуацій ліквідації установи, скорочення штату, прогулу, невиконання трудового договору роботодавцем, звільнення директора);
- оплата праці та інші питання (виплата заборгованості, відшкодування шкоди, доказування і роль профспілки при звільненні);
- працевлаштування осіб з інвалідністю (використання нормативу, в тому числі адвокатськими обʼєднаннями).
Ознайомитися з повним текстом дайджесту можна за посиланням.