Формального порушення закону недостатньо для визнання договору оренди землі недійсним
Вилучено з «Моїх новин»
Однією з обов’язкових умов визнання договору недійсним є порушення у зв’язку з його укладенням прав та охоронюваних законом інтересів позивача
26.12.2013740
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 25 декабря 2013 года рассмотрел дело №6-94цс13, предметом которого был спор о признании договоров аренды земельных участков недействительными.
При рассмотрении этого дела было сделано правовое заключение, согласно которому одним из обязательных условий признания договора недействительным является нарушение в связи с его заключением прав и охраняемых законом интересов истца.
Если по результатам рассмотрения дела факт такого нарушения не установлен, а истец ссылается на формальное нарушение закона, у суда нет правовых оснований для удовлетворения иска.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Передбачено впровадження атестації аудиторів зі сталого розвитку відповідно до стандартів ЄС; обов’язкове застосування міжнародних стандартів з надання впевненості щодо звітності зі сталого розвитку під час виконання спеціалізованих аудиторських завдань тощо
З 01 вересня набрали чинності зміни до ДБН щодо інклюзивності будівель і споруд. Вони стосуються термінології, облаштування пандусів, входів та шляхів руху. Так, аптеки зобов’язані забезпечити вільний доступ маломобільних груп населення до своїх приміщень
Удосконалюється процедура стягнення коштів із банківських рахунків боржників шляхом налагодження інформаційної взаємодії ДПС із Держказначейством та банками щодо направлення е-платіжних інструкцій на примусове списання коштів із рахунків платника у банках
Від гармонізації митного законодавства очікується синхронізація митних процедур з процедурами, запровадженими в ЄС; компанії можуть оптимізувати свої виробничі та логістичні ланцюги, бо їм не потрібно враховувати різні підходи в застосуванні митних процедур
Встановлено чіткий алгоритм дій терорганів Держгеокадастру або виконавчих органів сільських, селищних, міських рад, що здійсненюють державний контроль за використанням та охороною земель, державних інспекторів та порядок оскарження таких дій
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?
