• Посилання скопійовано

Якщо з працівником не розрахувалися вчасно, то йому повинні виплатити середній заробіток за час затримки

ВСУ зробив висновок у справі про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати зарплати та відшкодування моральної шкоди

Якщо з працівником не розрахувалися вчасно, то йому повинні виплатити середній заробіток за час затримки

Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 29 января 2014 г. принял постановление по делу №6-144цс13, предметом которого был спор о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы и возмещении морального вреда.

Суд сделал правовое заключение: непроведение по вине собственника или уполномоченного им органа расчета с работником в сроки, предусмотренные ст. 116 КЗоТ Украины, является основанием для ответственности, предусмотренной ст. 117 Кодекса, то есть выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета.

После принятия судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате работодатель не освобождается от ответственности, предусмотренной ст. 117 КЗоТ Украины, а именно выплаты среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.

Джерело: ЮРЛІГА

Рубрика: Право і відповідальність/Інше

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інше»