• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чи можна оскаржити згоду профспілки на звільнення?

Вилучено з «Моїх новин»

Рішення профспілкового органу про надання згоди на звільнення працівника не може бути предметом окремого судового розгляду

Чи можна оскаржити згоду профспілки на звільнення?

К такому правовому выводу пришла коллегия судей судебной палаты по гражданским делам ВССУ, рассмотрев 11 марта 2015 в судебном заседании дело по иску к профсоюзному комитету о признании его решения незаконным.

Как пояснили в ВССУ, согласно материалам дела истец считал незаконным предоставление профкомом согласия на его увольнение, поскольку профкому была предоставлена ​​недостоверная информация о невозможности перевода истца на другую должность.

Суд первой инстанции, с выводом которого согласился апелляционный суд и отказал в удовлетворении требований, указав, что профком при решении вопроса о предоставлении согласия на освобождение действовал в соответствии с действующим законодательством, в пределах, определенных ст.43 Кодекса законов о труде.

В то же время, как указал в решении ВССУ, в соответствии с Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в судебном порядке может быть обжаловано только решение профсоюзного органа, в котором нарушено требование о расторжении трудового договора (контракта) с руководителем предприятия, учреждения или организации.

В соответствии с ч. 6 ст. 39 этого Закона решения профсоюза о непредоставлении согласия на расторжение трудового договора должно быть обоснованным. В случае, если в решении нет обоснования отказа в согласии на увольнение, работодатель имеет право уволить работника без согласия выборного органа профсоюза.

Поскольку спорное решение профсоюзной организации при решении вопроса об увольнении работника с работы имеет рекомендательный характер, законом порядок его обжалования не предусмотрен, правовую оценку этому решению было предоставлено при решении другого гражданского дела, его обжалование в судебном порядке не предусмотрено законом, следовательно, иск о признании неправомерным решения профсоюза не подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.

С полным текстом определения Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел в этом деле (6-45386 св 14) можно будет ознакомиться в Едином государственном реестре судебных решений.

Джерело: Закон&Бізнес

Рубрика: Право і відповідальність/Інше

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інше»