Підприємець-«загальносистемник» не може віднести до витрат надані йому бухгалтерські послуги
Вилучено з «Моїх новин»
Чи включаються до складу витрат ФОП на загальній системі оподаткування бухгалтерські послуги, які надаються на його користь іншим госпсуб'єктом? Консультує ДФСУ
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ у підкатегорії 104.05 ресурсу "ЗІР" зазначила, що фізична особа – підприємець на загальній системі оподаткування не має права віднести до складу витрат бухгалтерські послуги, надані на його користь іншим суб’єктом господарювання.
Адже встановлений перелік витрат, який ФОП на загальній системі оподаткування має право віднести до складу витрат (п. 177.4 ПКУ), не містить витрат, понесених у зв’язку з наданням йому бухгалтерських послуг.
Як бачимо, у 2018 році позиція податківців не змінилася. Зокрема, про неї ми також писали ось тут.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ДПС роз’яснила порядок взяття на облік платників ЄСВ, які провадять незалежну професійну діяльність, зокрема ФОП, що одночасно має статус самозайнятої особи
ФОП на загальній системі оподаткування мають право здійснювати будь-яку підприємницьку діяльність, не заборонену законом. ДПС нагадала, що заборона на господарювання стосується лише органів влади та їхніх посадових осіб
Цивільний Кодекс не розрізняє фізособу та ФОПа – з точки зору закону це одна особа. Тому ЦКУ дозволяє фізособі використовувати власне майно у підприємницькій діяльності. Але коли доходить до продажу такого майна, статус особи-продавця стає вкрай важливим
Отримані ФОП на загальній системі штрафи, неустойки та компенсації шкоди не належать до підприємницького доходу. Податківці нагадали, що такі суми вважаються доходом фізособи та оподатковуються ПДФО за ставкою 18% і військовим збором 5% за загальними правилами
У ДПС роз’яснили вимоги до паперової й електронної первинки, обов'язкові реквізити та правило обов'язкового прокреслювання вільних рядків для ФОП на загальний системі
Працівник 26.08.2026 р. згідно з довідкою був донором крові. Як коректно розрахувати середній заробіток для оплати дня донорства та чи потрібно порівнювати його із середньоденним заробітком?
Тимчасова консервація основних засобів не позбавляє ТОВ права на прискорену амортизацію. Водночас її нарахування призупиняється на весь період консервації відповідно до пп. 138.3.1 ПКУ
Батько має на утриманні сина з інвалідністю І групи. Чи може він офіційно працевлаштуватися з урахуванням вимог трудового та соціального законодавства?
На підприємстві є вагітна працівниця, яка влаштувалась на роботу минулого місяця. Які трудові та соціальні норми для вагітних жінок та працівників з дітьми гарантовані законодавством?
Працівник помер, дружини немає, а діти перебувають за кордоном і зв'язку з ними немає. Чи можна перерахувати заробітну плату за серпень та інші належні виплати на зарплатну картку померлого працівника, щоб спадкоємці згодом зняли їх через банк?
