ДПС у Рівненській області розповідає, що відповідно до п. 295.5 ПКУ платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.
Згідно з п. 1 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, яка затверджена наказом Міністерства охорони здоров’я, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 №532/274/136-ос/1406 зі змінами та доповненнями, листок непрацездатності – це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи у зв’язку з непрацездатністю та з матеріальним забезпеченням застрахованої особи в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.
Таким чином, фізична особа – підприємець – платник єдиного податку другої групи, яка не використовує працю найманих осіб, звільняється від сплати єдиного податку на період її тимчасової втрати працездатності у зв’язку з вагітністю та пологами лише за умови підтвердження витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності.
***
Докладніше про податкову відпустку через вагітність та пологи для ФОП на ЄП можна дізнатися в матеріалах:
- Податкова відпустка фізособи-«єдинника» у 2026 році: кому вона надається, на який термін, та як її оформити?
- ФОП не має доходу: коли можна не платити податки і не подавати звітність?
- Дохід під час відпустки: чи втратить ФОП статус єдинника?
- Чи втратить ФОП можливість перебувати на ЄП при отриманні доходу під час відпустки?
- Під час відпустки або лікарняного фізособа-«єдинник» І та ІІ групи отримала дохід: чи будуть наслідки?
