Податківці зможуть самостійно ліквідувати «сплячих» ФОП (ще один законопроект)
Вилучено з «Моїх новин»
Законопроектом №2274 пропонується надати право контролюючим органам звертатися до держреєстратора зі заявою про припинення підприємницької діяльності ФОП у разі відсутності госпдіяльності та несплати податків і зборів понад 6 місяців
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
16 жовтня 2019 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону №2274 "Про внесення змін до Податкового кодексу щодо повноважень з припинення підприємницької діяльності фізичних осіб-підприємців".
Цей документ направлено на реалізацію положень законопроекту №2190-1 (про нього ми розповідали тут). Тобто його метою є врегулювання питання обліку так званих «сплячих» ФОПів. Зокрема, проектом Закону пропонується запровадити процедуру припинення підприємницької діяльності за повідомленням контролюючого органу у разі відсутності господарської діяльності.
Відповідно пропонується доповнити підпунктом 20.1.37-1 п. 20.1 ПКУ та надати право контролюючим органам звертатися до державного реєстратора із заявою про припинення підприємницької діяльності ФОПу разі відсутності господарської діяльності та несплати податків і зборів більше ніж 6 (шість) місяців.
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Законопроєкт №16125 передбачає наближення системи корпоративного управління державного сектору до принципів ОЕСР. Документ розширює повноваження наглядових рад і встановлює нові вимоги до їхньої компетентності
ФОП припинив підприємницьку діяльність у серпні 2026 року. Наймані працівники ФОПа були звільнені у серпні до дати державної реєстрації факту припинення. У який строк ФОП має подати останню об'єднану звітність? Аналізуємо відповідь ДПС
ФОП та юридичні особи, що відповідають установленим умовам, можуть отримати статус суб’єкта ветеранського підприємництва та цифровий витяг у Дії окремо для кожного підприємства
Превентивна реструктуризація дає бізнесу змогу до настання сзмінити умови погашення боргів, домовитися з кредиторами та вжити заходів для відновлення платоспроможності
Держпродспоживслужба визначила алгоритм дій для закладів у разі скарги на можливе харчове отруєння. Серед ключових вимог – ізоляція продуктів, перевірка НАССР, простежуваність та інформування контролюючого органу
Чи зобов’язаний ФОП — платник єдиного податку ІІІ групи без ПДВ, який не має найманих працівників і не здійснює діяльності, подавати звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?
Чи застосовується обмеження максимального розміру допомоги по вагітності та пологах (не більше ніж із 2-кратного розміру мінімальної зарплати), якщо за останні 12 місяців працівниця має страховий стаж лише 1 місяць, але має статус постраждалої внаслідок Чорнобильської катастрофи 1-ї категорії? Чи звільняє «чорнобильське» посвідчення від цього обмеження і чи можна нарахувати декретні з фактичного окладу 75 020 грн?
Працівника прийнято на 0,5 ставки. У додатках Д1 за травень–липень помилково не заповнено графу 18 щодо різниці між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованим доходом. Який порядок виправлення помилки у звітності з ЄСВ та донарахування внеску?
Як підприємству правильно оформити та надати матеріальну допомогу директору (засновнику з часткою 50%), який перебуває на лікарняному після ДТП і придбав імплантати за власні кошти (оплата здійснена дружиною)? Чи потрібен протокол загальних зборів учасників?
