ПСП до зарплати працівника, прийнятого у середині місяця
Вилучено з «Моїх новин»
Працівника прийнято на роботу в середині місяця. Чи можна застосовувати ПСП?
26.04.20125 556
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Так, якщо працівник не скористався пільгою на іншому підприємстві. Відповідно до пп. 169.2.2 ст. 169 ПКУ, податкова пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
З телефонної «гарячої лінії» 19 квітня 2012 року із начальником відділу оподаткування фізичних осіб ДПС у Львівській області Сембаєм Олегом Романовичем
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Спадкоємець-нерезидент має сплатити податок та військовий збір до нотаріального оформлення майна, а у сільській місцевості – до оформлення документів уповноваженою особою органу місцевого самоврядування
Продали мед сусідам, виставили банки на OLX, відвезли надлишок на ринок — і вже не зрозуміло, чи треба з цього платити податок, і коли держава раптом запитає про походження товару
Чи можна виплачувати зарплату працівника за його заявою на картку іншої людини – наприклад, його дружини чи батька? Коментуємо свіже роз'яснення ДПС: юридичні нюанси, уникнення подвійного оподаткування, відображення в додатку 4ДФ
Наявність працівників, нерухомості та обладнання поза адресою підприємства є дуже поширеною ситуацією. Часто юрособи в таких випадках не поспішають оформлювати створення відокремленого підрозділу. Але питання сплати ПДФО за таких працівників у них виникають...
22 червня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №15342. Його мета — звільнити від ПДФО заробітні плати та виплати тих, хто забезпечує життєдіяльність країни в зонах активних бойових дій
Продавець оформлює відправлення товару через Нову пошту: покупець — фізична особа Іванов, фактичний отримувач за ТТН — Петров. Як коректно заповнити графи «Покупець» та «Отримувач» у первинних документах (видаткова накладна, фіскальний чек): зазначати Іванова як сторону договору купівлі-продажу чи Петрова як фактичного вантажоодержувача?
Чи може нерезидент компенсувати або напряму перерахувати українському резиденту суму податку на доходи нерезидента, якщо у резидента відсутні власні кошти для його сплати, і як таку операцію правильно оформити?
На підприємстві працює співробітниця, яка має 4 неповнолітні дитини віком до 18 років. Її чоловік і батько дітей є військовослужбовцем ЗСУ та учасником бойових дій. Нарахована заробітна плата працівниці становить 12 000 грн на місяць. Який розмір ПСП з ПДФО можна застосовувати у цьому випадку - звичайний чи підвищений?
У ТОВ на рахунку немає необхідних коштів для сплати податку на репатріацію при взаємозаліку. Нерезидент готовий переказати ці кошти. Яким документом та якою операцією можна оформити такий переказ, щоб ТОВ мало змогу сплатити податок?
ТОВ подає заявку на отримання статусу критичного підприємства (м. Суми). Один із критеріїв — не менше 5 застрахованих осіб із нарахованою зарплатою щомісяця протягом останніх 6 місяців. У штаті 5 осіб, але з січня по березень 2026 р. 2 працівники перебували у відпустці без збереження зарплати. Крім того, зарплата зросла з 10 000 грн до 22 000 грн з червня 2026 р. Які ризики відмови у наданні статусу критичності?
