Песійний фонд у листі від 12.02.2015 р. № 4244/05-10 на прикладі роз'яснив, як у таблиці 6 Звіту з ЄСВ за січень 2015 року відображається нарахований дохід і база нарахування ЄСВ по працівнику, який працює на умовах неповного робочого часу і отримує зарплату менше мінімальної.
Отже, насамперед, в програмному забезпеченні, за допомогою якого формується звіт, обов’язково необхідно відключити функцію «автоматичний розрахунок».
Далі, якщо особа перебувала у трудових відносинах повний календарний місяць (січень 2015 року) і їй нарахували зарплату меншу мінімальної ( наприклад, 609,00 грн) на умовах неповного робочого часу, то сума, на яку платник нараховує ЄСВ, становить 1218 грн. При цьому в таблиці 6 додатку 4 потрібно відобразити:
- реквізит 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця» – 31 день;
- реквізит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (усього з початку звітного місяця)» – 609,00 грн;
- реквізит 18 «Сума нарахованої заробітної плати / доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» – 609,00 грн;
- реквізит 19 «Сума утриманого єдиного внеску за звітний місяць (із заробітної плати / доходу)» – 21,92 грн.
Усі інші реквізити заповнюються відповідно до Порядку.
У разі якщо особа у звітному місяці пропрацювала два тижні, а решту часу перебувала на лікарняному, то в таблиці 6 додатку 4 відображаємо фактично нараховану заробітну плату за відпрацьований час. За умови, що заробітна плата за відпрацьований час менше мінімальної, питання необхідності донарахування ЄСВ має розглядатися одночасно з нарахуванням сум допомоги з ТВП.
Новини по темі:
- Аналітика від Дт-Кт: звітність з ЄСВ та ПДФО;
- Сума нарахованого ЄСВ не може бути меншою мінімального внеску;
- Неповний робочий день та зарплата менше мінімальної: як розрахувати ЄСВ?