Неповний робочий день та зарплата менше мінімальної: як розрахувати ЄСВ?
Вилучено з «Моїх новин»
Податківці роз'яснили роботодавцям, як розрахувати ЄСВ, якщо найманий працівник працює неповний робочий день та отримує заробітну плату менше мінімальної
12.02.201522 10210
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ в інформаційно-довідковому ресурсі "ЗІР" (категорія 301.04.01) роз'яснили, що роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день заробітну плату нижчу за мінімальну, але за умови, що сума нарахованої зарплати має бути не менша ніж частина від мінімальної заробітної плати, що припадає на фактично відпрацьований час.
Однак роботодавець розраховує суму ЄСВ, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника незалежно від того, що працівник працював не повний робочий день.
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставки ЄСВ застосовуються до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Опікун новонародженої дитини має право на отримання допомоги при народженні дитини на підставі рішення про встановлення опіки за умови звернення не пізніше ніж через 12 місяців з дня народження дитини
За даними ПФУ станом на 1 липня 2026 року в Україні 9,98 млн пенсіонерів. Їх кількість з початку року зменшилася на 190,5 тисяч – більше, ніж за весь 2025 рік. Середня пенсія становить 7 273 грн. Кожен четвертий пенсіонер отримує близько 3,5 тисячі грн.
Навчання до 01.01.2004 зарахують у страховий стаж за умови навчання за денною формою здобуття освіти, навчання після 01.01.2004 – за умови сплати страхових внесків на умовах добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
В Україні пропонують законодавчо врегулювати проходження військової служби під час вагітності, а також надати додаткові гарантії військовослужбовцям, які самостійно виховують дітей або проходять службу разом із другим із батьків
Право на збільшення виплати виникло раніше, та перерахунок провели пізніше чи необхідні документи були подані із запізненням, тож після перерахунку пенсіонер отримує не лише підвищену пенсію, а й компенсацію за період, коли мав право на більшу виплату
Підприємство має автомобіль із залишковою вартістю 1 400 000 грн, який після ДТП визнано таким, що не підлягає економічно доцільному ремонту. Страхова визначила відшкодування 2 995 000,00 грн, при цьому пошкоджений автомобіль продано фізособі через аукціон за 1 600 000,00 грн. Підприємство отримує 1 395 000,00 грн страхове відшкодування від страхової компанії та 1 600 000,00 грн від покупця. Які ПДВ-наслідки таких операцій?
Підприємство щомісяця нараховує мобілізованому працівнику дохід у розмірі посадового окладу. Чи потрібно проводити індексацію цього доходу відповідно до вимог законодавства?
Фізособа орендує земельну ділянку комунальної власності, орендна плата складає 200 000 грн. В подальшому вказана земельна ділянка передається в суборенду юрсобі, розмір суборендної плати складає 220 000 грн. Чи можливо покласти на суборендаря сплачувати оренду плату на пряму територіальній громаді, а різницю у 20 000 грн – фізособі орендарю. Якщо так, яка сума за договором суборенди буде базою оподаткування ПДФО та ВЗ?
ФОП змінив місце реєстрації (прописки) з м. Києва до іншого населеного пункту, але продовжує орендувати приміщення та вести діяльність у Києві. Чи потрібно ставати на облік у податковому органі за новим місцем проживання?
Чи потрібно подавати Додаток 5 до Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаного працівника? До якого ТЦК подавати документ, якщо місце реєстрації (знаходження) підприємства та працівника є різними?
