Як і передбачалося, Уряд прийняв рішення про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (постанова КМУ від 06.04.2016 р. №288).
Зокрема, з 1 травня 2016 р. підвищується посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС на 6,5% і становитиме 1185 гривень (зараз - 1113 грн). Відповідно до зростання посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС та тарифних коефіцієнтів за розрядами ЄТС підвищуються посадові оклади всім категоріям працівників окремих галузей бюджетної сфери, а саме:
- 1 тарифного розряду — 1516 гривень;
- 2 тарифного розряду — 1521 гривня;
- 3 тарифного розряду — 1532 гривні;
- 4 тарифного розряду — 1543 гривні;
- 5 тарифного розряду — 1612 гривень;
- 6 тарифного розряду — 1718 гривень;
- 7 тарифного розряду — 1825 гривень;
- 8 тарифного розряду — 1943 гривні;
- 9 тарифного розряду — 2050 гривень;
- 10 тарифного розряду — 2157 гривень;
- 11 тарифного розряду — 2334 гривні;
- 12 тарифного розряду — 2512 гривень;
- 13 тарифного розряду — 2690 гривень;
- 14 тарифного розряду — 2868 гривень;
- 15 тарифного розряду — 3057 гривень;
- 16 тарифного розряду — 3306 гривень;
- 17 тарифного розряду — 3555 гривень;
- 18 тарифного розряду — 3804 гривні;
- 19 тарифного розряду — 4053 гривні;
- 20 тарифного розряду — 4313 гривень;
- 21 тарифного розряду — 4562 гривні;
- 22 тарифного розряду — 4811 гривень;
- 23 тарифного розряду — 5060 гривень;
- 24 тарифного розряду — 5167 гривень;
- 25 тарифного розряду — 5344 гривні.
Розміри посадових окладів, які діють на даний час, дивіться тут >>>
Зазначено, що ці підвищення посадових окладів (тарифних ставок, ставок зарплати) працівників здійснюватимуться у межах видатків на оплату праці, передбачених Законом про держбюджет-2016, а працівників 1—3 тарифних розрядів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників — у тому числі за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій.
Крім того, постановою вносяться зміни до Постанови №939 та Постанови №1013. Передбачено підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників, які станом на 30 квітня 2016 р. у штатному розписі установлені на рівні мінімальної заробітної плати, з 1 травня 2016 р. на 10%.
Нагадуємо, що нещодавно Міністр соцполітики Павло Розенко анонсував початок реформи оплати праці держслужбовців з 1 травня 2016 року. Більше про це тут >>
