У листі №18794/03-30 Пенсійний фонд розглянув питання нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за невчасну виплату заробітної плати звільненим особам.
Проаналізувавши законодавство, держорган дійшов висновку, що якщо суми компенсації втрати частині заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати нараховуються звільненим працівникам за періоди до 01.01.2011 р., тобто до дня набрання чинності Законом «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», єдиний внесок на них не нараховується.
Якщо ж нарахування компенсації відбувається за періоди починаючи з 01.01.2011 р., єдиний внесок розраховується з урахуванням положень ч. 2 ст. 7 Закону, тобто нараховується на суму, яка визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу) на кількість місяців, за які вона нарахована.
Нагадаємо, згідно з п. 2.2.8 Інструкцій зі статистики заробітної плати, суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати належать до фонду оплати праці у складі додаткової заробітної плати, яка поряд з основною заробітною платою є базою для нарахування єдиного внеску.
