Різниця між бухобліком малого підприємства та середніх і великих підприємств
Чим відрізняється ведення бухгалтерського обліку малого підприємства (із доходом меншим, ніж 20 млн грн) від бухобліку середніх і великих підприємств?
Постачання та повернення товару в одному місяці: що з ПДВ?
У межах одного місяця було складено податкову накладну на постачання товару та розрахунок коригування до неї на повернення товару. Чи показувати цю інформацію у декларації з ПДВ?
Ліміт каси встановлюється підприємствами самостійно
Який порядок встановлення ліміту каси?
Дооцінка основних засобів: бухоблік
Як проводиться переоцінка основних засобів у бухобліку? Яку суму слід зазначати в інвентаризаційному описі - переоцінену чи ринкову?
Як використати накопичений «мінус» з ПДВ
За підсумками перевірки підприємство має сплатити до бюджету ПДВ - 20 тис. грн. Чи можна спрямувати суму накопиченого від'ємного значення ПДВ (300 тис. грн) у рахунок погашення податкового боргу?
Скільки може зберігатися готівка з банку для виплати зарплати
Скільки часу може зберігатися готівка, отримана з банку для виплати зарплати?
Підприємство створене у серпні 2016 р., але наказу на директора ще немає, діяльність підприємство не буде вести до січня 2017 р. Чи треба подавати якісь звіти за ІІІ квартал 2016 р. та як це можна зробити засновнику? Чи обов'язково у випадку подання звітності оформлювати директора?
Відповідальність за порушення строків оплати відпусток та розрахунку при звільненні
Підприємство (ТОВ) не дотримувалось вимоги видачі відпускних за три дні до початку відпустки та розрахункових у день звільнення. Які штрафні санкції очікувати за ці порушення чи варто сперечатися у суді?
Заповнюємо акцизну декларацію при роздрібній торгівлі алкоголем та тютюном
Як заповнювати декларацію з акцизного податку суб'єктам господарювання при роздрібній торгівлі алкоголем та тютюном?
Донарахування ЄСВ до мінімальної зарплати не впливає на страховий стаж
Чи буде зараховано до страхового стажу для нарахування пенсійних виплат в майбутньому час, коли працівник працює неповний робочий день, а нарахування за відпрацьований час менше ніж мінімальна зарплата, але єдиний соціальний внесок сплачується згідно з законодавством виходячи з суми мінімальної зарплати?