Не подавали форму №20-ОПП: які дії?
Підприємство працює з 2002 року. При цьому форму №20-ОПП не подавали. Чи потрібно зараз подати цю форму? За який період потрібно відображати інформацію?
Сумісник не повідомив про звільнення з основного місця роботи: що з ЄСВ?
На підприємстві працює зовнішній сумісник. З'ясувалося, що він 5 місяців тому звільнився з основного місця роботи. Чи треба доплачувати ЄСВ до рівня мінімального за минулі місяці? Які дії роботодавця?
Яку суму потрібно виплачувати за цивільно-правовим договором?
За договором ЦПХ передбачено, що фізособа отримує 5 000 грн за виконану роботу. Виплата за таким договором здійснюється у сумі з відрахуванням податків чи без?
Журнал реєстрації касових ордерів: чи обов’язково його вести?
Чи обов’язково підприємству вести Журнал реєстрації прибуткових і видаткових касових документів, якщо під час розрахунків з покупцями використовується РРО, а облік касових операцій ведеться в 1С?
Чи можна не виплачувати зарплату директору, якщо він є одночасно засновником
На підприємстві (платник ІІІ групи ЄП, 5%) директор є одночасно засновником. Чи можна не нараховувати йому зарплату (звільнити директора), а також не подавати звітність, якщо діяльності немає?
Як обліковується «вхідний» ПДВ у неплатника ПДВ?
Підприємство (загальна система оподаткування, неплатник ПДВ) придбаває у платників ПДВ товари, роботи та послуги. До їх вартості включено ПДВ. Як обліковувати такі суми ПДВ?
Граничний строк для нарахування штрафів Держпраці
Яким є граничний строк для нарахування штрафів Держпраці?
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального рівня при перехідному лікарняному?
У лютому 2018 р. працівнику за період з 01.02 до 18.02 нараховали 2233,80 грн зарплати. З 19.02 до 07.03 працівник знаходився на лікарняному. Сума лікарняних за лютий становить 1051.20 грн. Чи потрібно в такому випадку за лютий донараховувати ЄСВ до рівня мінімальної зарплати? Якщо ЄСВ було донараховано, як виправити помилку?
Позичка автомобіля: як оформити?
Директор бажає надати авто підприємству у користування на безоплатній основі? Як оформити таку операцію? Які податкові наслідки?
Чи можливо відшкодувати вартість авіаквитка до закінчення відрядження?
Працівник у березні придбав авіаквиток на вересень до Голландії, сплативши за нього зі своєї кредитної карти. Аванс на придбання не видавався. Чи може підприємство у березні відшкодувати працівнику кошти за авіаквиток, не очікуючи закінчення відрядження (вересень 2018 р.)? Які підтверджуючі документи працівник повинен надати та як це оформити?