Чи може під час воєнного стану виплачуватись премія працівникам до державних свят?
Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено на період дії правового режиму воєнного стану, законодавство про працю України не містить заборон щодо таких виплат
Найголовніше про зарплату в Україні – 2025
З чого складається зарплата в Україні? В які строки її потрібно платити? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від почасової? Яка мінімальна зарплата у 2025 році? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівникам встановлений у розмірі, меншому ніж 8000 грн? Як врахувати індексацію? Як правильно встановити строки виплати зарплати?
Тримайте 5 правил та 7 прикладів від експерта у статті від редакції «Дебет-Кредит»:
Заробітна плата в Україні 2025: мінімальний розмір, нарахування і утримання, розрахунок, строки виплати
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці на своєму телеграм-каналі відповідає на запитання: «Чи може у період дії воєнного стану виплачуватись премія працівникам до державних свят, якщо вони є звичайними робочими днями?».
Так, може. Умови запровадження та розміри премій та інших заохочувальних виплат встановлюються у колективному договорі. На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.
Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено на період дії правового режиму воєнного стану, законодавство про працю України не містить заборон щодо таких виплат.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
