Найголовніше про зарплату в Україні – 2025
З чого складається зарплата в Україні? В які строки її потрібно платити? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від почасової? Яка мінімальна зарплата у 2025 році? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівникам встановлений у розмірі, меншому ніж 8000 грн? Як врахувати індексацію? Як правильно встановити строки виплати зарплати?
Тримайте 5 правил та 7 прикладів від експерта у статті від редакції «Дебет-Кредит»:
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці на своєму телеграм-каналі відповідає на запитання: «Чи може у період дії воєнного стану виплачуватись премія працівникам до державних свят, якщо вони є звичайними робочими днями?».
Так, може. Умови запровадження та розміри премій та інших заохочувальних виплат встановлюються у колективному договорі. На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.
Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено на період дії правового режиму воєнного стану, законодавство про працю України не містить заборон щодо таких виплат.
