СПО профспілок оприлюднив опрацьований проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників».
Метою прийняття акта є підвищення рівня оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників з 01 вересня 2026 року.
Проєктом акта передбачається:
1) вихід з Єдиної тарифної сітки і затвердження нових схем посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників, ставок погодинної оплати праці за проведення навчальних занять;
2) встановлення надбавки за престижність педагогічної праці в розмірі не менше 20 відсотків:
- педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти з 01 вересня 2026 р.;
- педагогічним працівникам закладів професійної, фахової передвищої освіти з 01 січня 2027 р.;
- педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної освіти з 01 вересня 2027 року;
3) встановлення з 1 вересня 2026 р. та до кінця календарного року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці у розмірі 2600 гривень педагогічним працівникам інклюзивно-ресурсних центрів та закладів загальної середньої, професійної, фахової передвищої освіти державної і комунальної форми власності, освітній процес в яких організовано в очній (змішаній) формі здобуття освіти, які безпосередньо виконують свої обов’язки та завдання на територіях окремих територіальних громад прифронтових і прикордонних областей. Виплата зазначеної доплати у цих закладах, установах освіти планується з 01 вересня 2026 р. за рахунок субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам. Скасування доплати у розмірі 2600 гривень, що встановлювалася усім педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти у січні-серпні 2026 року, дозволяє збільшити розмір посадового окладу педагогічних працівників до 1,6 мінімальних заробітних плат (13,8 тис. гривень).
4) Застосування нових схем посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників, ставок погодинної оплати праці за проведення навчальних занять започатковано:
- у закладах загальної середньої (у тому числі спеціалізованої), професійної, фахової передвищої, вищої освіти державної і комунальної форми власності, в інклюзивно-ресурсних центрах і в інших закладах та установах освіти, що фінансуються з Державного бюджету України, з 01 вересня 2026 року, з подальшим підвищенням з 01 вересня 2027 року;
- у закладах дошкільної, позашкільної освіти та інших закладах та установах, що фінансуються з місцевого бюджету, з 01 січня 2027 року, з подальшим підвищенням з 01 січня 2028 року.
Водночас надано право засновникам закладів дошкільної, позашкільної освіти та інших закладах та установах, що фінансуються з місцевого бюджету, приймати власні рішення про застосування затверджених схем у цих закладах з 01 вересня 2026 року, з 01 вересня 2027 року відповідно.
5) При визначенні розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науковопедагогічних працівників пропонується застосовувати коефіцієнти у співвідношенні до середньомісячної заробітної плати (номінальної) штатного працівника за статистичними даними Державної служби статистики України (станом на 1 квартал 2026 р. – 28 885 гривень) для забезпечення розміру посадового окладу педагогічного працівника найнижчої категорії у розмірі 1,6 мінімальної заробітної плати, науково-педагогічного працівника – двох мінімальних заробітних плат.
Проєктом акта передбачається досягти з 01 вересня 2026 року нарахованої середньої заробітної плати педагогічного працівника у закладах загальної середньої, професійної, фахової передвищої освіти на рівні 24-25 тис. гривень, з 01 вересня 2027 року – 29-30 тис. гривень.
