Зарплата неповнолітнього працівника: алгоритм нарахування від Держпраці
У Держпраці нагадали, що неповнолітні працюють скорочений робочий час, але за виконану норму отримують таку ж зарплату, як і дорослі. Оплата праці за місячну чи годинну норму не може бути нижчою за розмір встановленої законом мінімалки

Тетяна Кондратьєва на своїй сторінці у Facebook розповідає, що неповнолітні працівники працюють менше годин, ніж дорослі, але за повністю виконану норму праці отримують заробітну плату в такому ж розмірі.
За відрядної форми оплати праці застосовуються ті самі розцінки, що й для дорослих працівників, із відповідною доплатою за скорочений робочий час.
Учні шкіл, закладів професійно-технічної та фахової передвищої освіти, які працюють у вільний від навчання час, отримують оплату пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Роботодавець також може встановлювати додаткові доплати.
Заробітна плата неповнолітнього працівника за повністю виконану місячну або годинну норму праці не може бути нижчою за встановлений законом розмір мінімальної заробітної плати.
***
Читайте також:
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Редактор
Нагайчук Миколаредактор інтернет-проєкту «Дебет-Кредит»
Закінчив Львівський Національний Університет ім. І.Франка. Має понад 18 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.