Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держфінінспекція нагадала, що за порушення законодавства про оплату праці винні особи притягаються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством.
Крім цього, за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн.).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Бюджетний комітет одностайно підтримав правку №1279 про збільшення зарплат військових. Це важливий крок до доручення Уряду переглянути виплати. Попереду – голосування ВРУ наступного тижня та боротьба за зміну урядової постанови
При звільненні працівника до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, можна провести відрахування із заробітної плати за невідроблені дні відпустки. Але є виключення, про них – в новині
У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату вперше
Д. Гетманцев запропонував закласти в Держбюджет на 2027 рік нові соціальні стандарти: мінімальну зарплату 12 000 грн, пенсію 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн
За висновком Комітету ВРУ, закладені в проєкт Держбюджету-2027 прожитковий мінімум та мінімальна зарплата є заниженими. Ці стандарти у 2,7–3,6 раза нижчі за фактичні. МЗП пропонують встановити з 1 січня на рівні 12 000 грн
Особливості надання додаткової відпустки працівнику з інвалідністю II групи в умовах воєнного стану: порядок застосування норм законодавства та гарантії роботодавця
Юрособа — резидент Дія Сіті, платник податку на прибуток на особливих умовах (ПнВК), у квітні 2026 року надала поворотну фінансову допомогу у сумі 100 000 грн іншій юрособі — резиденту Дія Сіті, яка перебуває на загальній системі оподаткування. Строк повернення за договором — березень 2027 року. Які податкові наслідки виникають у позикодавця та що підлягає відображенню у декларації з податку на прибуток за 2026 рік?
У роботодавця працюють п’ятеро найманих працівників. Чи потрібно подавати звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та виконання відповідного нормативу?
Товариство за договорами комісії організовує через програмну платформу надання послуг заряджання електромобілів на станціях власників/орендарів — комітентів. Усі кошти від користувачів надходять товариству, яке утримує комісійну винагороду, а решту перераховує комітентам. Чи застосовується до цієї діяльності п. 292.4 ПКУ та чи включається до доходу платника єдиного податку лише комісійна винагорода?
Які є варіанти діяльності ФОП-експедитора без власного транспорту, як законно провести готівкові розрахунки з водіями та чи потрібно документально підтверджувати вже здійснені неофіційні розрахунки?
