Порушення законодавства про працю: відповідальність
Вилучено з «Моїх новин»
Лист ВССУ від 07.05.2013 р. №708/0/4-13
13.05.20133 906
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ВССУ зазначає, що суми виплат, пов'язаних з індексацією заробітної плати працівників, входять до складу фонду додаткової заробітної плати.
Отож, у разі порушення законодавства про оплату праці в частині її виплати, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому індексації заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Який розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму Мінфін запланував на 2027 рік? Як розраховувати доплату до мінімальної зарплати, особливо за роботу в режимі неповного робочого часу? І як оплачувати працю внутрішнім сумісникам? Читатйе у статті
Доплата до мінімальної зарплати та її індексація є одними з найбільш поширених держгарантій з оплати праці. Кожна з них добре описана. Тому у бухгалтерів, як правило, не виникає проблем з нарахуванням кожної з них окремо. Але як ці гарантії застосувати разом?
Виплата премій та надбавок в органах місцевого самоврядування є правом, а не обов'язком голови. Нарахування коштів здійснюється у межах бюджету за результатами оцінки роботи та відповідно до детального внутрішнього Положення про преміювання
Для працівників бюджетної сфери, яким оклад встановлюється за Єдиною тарифною сіткою, мінімальний розмір посадового окладу встановлює КМУ. Який розмір посадового окладу КМУ планував на 2027 рік? А що каже з цього приводу Мінфін у планах на Держбюджет-2027?
За прогнозами Мінфіну мінімальна зарплата у 2027 році становитиме 9546 грн, а прожитковий мінімум – 3543 грн. Як це змінить розміри ЄП для ФОПів, розмір ВЗ і ліміт доходів для «єдинників» І, ІІ та IV груп, а також мінімальний і максимальний розміри ЄСВ
Загальна сума ВЗ, який сплачувався у звітному році, за який здійснюється розрахунок загального МПЗ: щомісячно у визначеному ПКУ розмірі; з чистого оподаткованого доходу від продажу власної сільгосппродукції, якщо ФОП перейшов в звітному році на спрощену систему
Як у 2026 році враховується премія за 1 квартал при обчисленні середнього заробітку для оплати відпустки: у якому періоді її включають та за яким алгоритмом розподіляють між місяцями розрахункового періоду?
Чи можна застосовувати КВЕД 45.20 «Технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів» для діяльності з надання послуг доступу до зарядних станцій електромобілів, якщо окремого КВЕД для таких послуг у КВЕД-2010 не передбачено?
Чи належить акт звірки взаєморозрахунків між контрагентами до первинних документів, якщо він фіксує лише стан заборгованості та складається на підставі первинних документів?
Чи може неприбуткова громадська організація надати благодійну допомогу грошима члену ГО, яка постраждала внаслідок російської агресії? Як це правильно оформити?
