Витрати на туристичні послуги відрядженому бюджетникові не відшкодовуються
Вилучено з «Моїх новин»
Службове відрядження не має зв'язку з туристичною діяльністю і для відшкодування відрядженому працівникові витрат на туристичні послуги підстави відсутні
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Міністерство фінансів у листі від 06.03.2013 р. №31-07230-16-29/7168 проаналізувало визначення термінів "туристичні послуги" (з Закону України "Про туризм") та "службове відрядження" (з Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон).
На основі цього зроблено висновок, що службове відрядження не має зв'язку з туристичною діяльністю і для відшкодування відрядженому працівникові витрат на туристичні послуги підстави відсутні.
Проте, як зауважив Мінфін, норми Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон визначають порядок направлення у відрядження та відшкодування витрат, понесених у зв'язку з таким відрядженням, виключно для державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавець (підприємство або ФОП) під час війни вирішив виплачувати працівникам зарплату в натуральній формі. Які правові особливості такої виплати, обліку, оподаткування? Читайте у статті
Середня зарплата в Україні у вересні 2026 року зросла на 4 % порівняно із серпнем і сягнула 33 153 грн. Найвищий показник зафіксували в Києві – майже 49 тис. грн, а найнижчий – у Кіровоградській області
На час воєнного стану пропонують обмежити зарплати у бюджетних установах і держкомпаніях 10 мінімальними зарплатами, а винагороди членів наглядових рад — п’ятьма. Для окремих категорій осіб та виплат передбачено винятки. Що передбачає законопроєкт №16206?
П’ятиденний строк прибуття до ТЦК після звільнення зі служби не означає оплату цих днів. Середній заробіток зберігається за час, необхідний для взяття на військовий облік. Як підтвердити цей період документами й оформити увільнення від роботи, пояснює адвокат
У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату вперше
Підприємство має ліцензію на зберігання пального для власних потреб до 06.11.2026, здійснило черговий платіж та подало заяву про його внесення. Проте в Е-кабінеті продовжують надходити повідомлення про необхідність сплати. Як підтвердити зарахування платежу та чинність ліцензії? Чи обов'язково подавати заяву J1391602 про бажання отримувати документи через Е-кабінет та укладати договір про електронний документообіг із ДПС?
Навіть якщо протягом усього звітного періоду підприємство не нараховувало амортизацію через консервацію основних засобів, додаток АМ до декларації з податку на прибуток подавати потрібно
Куди сплачує ПП на загальній системі ПДФО та військовий збір із зарплати працівника (який виконує посадові обов'язки і за юридичною адресою, і за адресою оренди складу в іншій територіальній громаді), лише за своєю юридичною (податковою) адресою чи за адресою орендованого складу в іншій територіальній громаді? Чи потрібно подавати окремо єдину звітність у складі з додатком 4ДФ до податкової іншої громади?
Працівник повернувся із закордонного відрядження. Із документів є лише квитки за кордон; інших підтверджень немає. Чи можна нарахувати добові та чи достатньо цих квитків для підтвердження фактичного перебування працівника у відрядженні за кордоном?
Чи має право ФОП 3 групи, яка народила дитину в серпні 2025 року, отримує щомісячну допомогу при народженні дитини (860 грн) та отримала допомогу до 1 року (7 000 грн до серпня 2026 року), на звільнення від сплати ЄСВ за себе, і на який строк — 1 рік чи 3 роки?
