
Мінсоцполітики зазначає, що наказом Міносвіти від 26.09.2005 р. №557 передбачені доплати за суміщення професій (посад), виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Доплата за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт в розмірі до 50 % посадового окладу за основною посадою установлюється працівникам, які виконують у цьому ж самому закладі, установі поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за однією й тією ж професією або посадою без звільнення від своєї основної роботи.
Доплата керівникам навчально-виховних комплексів за розширення їх функціональних обов'язків чинними умовами оплати праці не передбачена (Лист Мінсоцполітики від 02.04.2013 р. №347/13/84-13).