• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Пропонується встановити відповідальність за порушення термінів виплати зарплати

Вилучено з «Моїх новин»

Зареєстровано законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати

Пропонується встановити відповідальність за порушення термінів виплати зарплати

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

В Раде зарегистрирован законопроект №2533 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы.

Проектом предлагается:

усилить ответственность должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан — субъектов предпринимательской деятельности за нарушение трудового законодательства;

освободить от уголовной ответственности работодателя в случае осуществления им выплаты как задолженности по заработной плате, так и соответствующего возмещения;

обязать работодателя-должника письменно уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации (при ее наличии) об угрозе банкротства должника;

расширить полномочия ликвидатора и членов ликвидационной комиссии относительно выплаты задолженной заработной платы.

В частности, законопроектом предусмотрено, что в случае нарушения сроков выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере двойной учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки, начиная со следующего дня после окончания установленных сроков выплаты заработной платы, включая день ее фактической выплаты.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: HR-Лига

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»