• Посилання скопійовано

Пропонується запровадити індикативні зарплати для обчислення доходу

Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до Податкового кодексу щодо встановлення індикативної зарплати та стимулювання виходу з тіні зарплат

Пропонується запровадити індикативні зарплати для обчислення доходу

У Верховній Раді зареєстровано проекту закону №3210  «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо встановлення індикативної заробітної плати та стимулювання виходу з тіні обчислення та нарахування заробітних плат»

Проект закону України пропонує:

  • ввести в законодавство поняття «індикативна заробітна плата» розмір якої відображає реальну мінімальну заробітну плату різних категорій працівників з урахуванням виду їх економічної діяльності;
  • передбачити відповідальність за нарахування працівнику заробітної плати нижче індикативної, тобто нижче реальної мінімальної заробітної плати працівника відповідної категорії у відповідному виді економічної діяльності. Такий штраф становитиме 500 н.м.д.г. за кожного працівника, якому нарахована зарплата нижче його індикативної заробітної плати;
  • здійснювати податкові відрахування та відрахування до фондів соціального страхування на базі заробітної плати працівника, але не нижче індикативної заробітної плати (реальної мінімальної заробітної плати) працівника відповідної категорії та економічної діяльності.

Автор: «Дебет-Кредит»

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.2025981
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 390
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025137
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 87611