Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Згідно з повідомленням Держстату від 27.04.2018 р. №138/0/09.3вн-18 середня номінальна заробітна плата* штатного працівника підприємств, установ та організацій у березні 2018р. становила 8382 грн, що у 2,3 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (3723 грн).
Темп зростання середньої номінальної заробітної плати порівняно з лютим становив 107,1%, а порівняно з березнем 2017р. – 124,1%.
Індекс реальної заробітної плати в березні 2018 р. порівняно із лютим становив 105,9%, а відносно березня 2017р. – 109,5%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані в промисловості (9274 грн), торгівлі (9191 грн), на транспорті (9021 грн), в сфері ІТ (13809 грн), в сфері фінансової діяльності (17653 грн).
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва, Донецької та Київської областей. Наближаються до середнього по країні показника підприємства Дніпропетровської, Львівської, Миколаївської, Одеської, Полтавської областей.
В Києві середня зарплата сягнула 13 388 грн.
Нагадаємо, що Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман поставив завдання довести показник середньої зарплати в Україні за підсумками 2018 року до 10 тис. грн.
_________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: ПДФО, військовий збір.
** Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
