• Посилання скопійовано

Як буде змінюватися мінзарплата протягом наступних трьох років? – аналіз експертів

Експерти прогнозують, що мінзарплата в наступному році виросте на 13%. А в 2020 і в 2021 роках – ще на 18-20% щорічно

Як буде змінюватися мінзарплата протягом наступних трьох років? – аналіз експертів

Delo.ua сообщает, что эксперты ожидают роста минимальной зарплаты в Украине на 18-20% ежегодно в 2020 и в 2021 годах. Об этом свидетельствует консенсус-прогноз от сентября, который опубликовало Министерство экономического развития.

По оценкам экспертов, в 2019-м средняя за год минимальная зарплата составит 4 300 грн. Предыдущий прогноз был 4 600 грн.

В 2020-м средняя за год минимальная зарплата составит 5 200 грн. Предыдущий прогноз был 5 400 грн.

В 2021-м средняя за год минимальная зарплата составит 6 150 грн. Предыдущий прогноз был 6 200 грн.

В государственном бюджете на следующий год правительство закладывает повышение минимальной зарплаты с 3 723 грн до 4 170 грн.

При этом на 2020-2021 года правительство прогнозировало более умеренный рост минималки. Согласно базовому сценарию, она должна была расти на 5-8%, а согласно оптимистическому — на 6-10%.

Напомним, Кабмин и депутаты хотели повысить минимальную зарплату еще в текущем году — до 4 100 грн. Тем не менее в Министерстве финансов посчитали, что в бюджете нет денег, чтобы повысить зарплаты госслужащим.

 

СПРАВКА

Консенсус-прогноз — это усредненные значения основных прогнозных показателей экономического развития Украины, которые рассчитаны на основе экспертных оценок участников опроса.

В расчетах использованы материалы госструктур, а также CASE Украина, The Bleyzer Foundation и Dragon Capital.

***

Читайте также:

Джерело: Діло

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20251251
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 412
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025138
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 88511