• Посилання скопійовано

Мінімальна зарплата на 2019 рік – 7000 грн: нова законодавча ініціатива

Нардепи пропонують підвищити розмір прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати у 2019 році (законопроект №9498)

Мінімальна зарплата на 2019 рік – 7000 грн: нова законодавча ініціатива

22 січня 2019 року у Верховній Раді зареєстровано законопроект №9498 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2019 рік". Його авторами є Н. Королевська та Ю. Солод.

Законопроектом пропонується підвищити розмір прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати у 2019 році. А саме встановити:

1. Прожитковий мінімум:

  • на одну особу в розрахунку на місяць: з 1 березня - 3385 гривень, з 1 грудня - 3893 гривні,
  • для дітей віком до 6 років: з 1 березня - 3210 гривень, з 1 грудня - 3692 гривні;
  • дітей віком від 6 до 18 років: з 1 березня - 3945 гривень, з 1 грудня - 4537 гривень;
  • працездатних осіб: з 1 березня - 3501 гривня, з 1 грудня - 4026 гривень;
  • осіб, які втратили працездатність: з 1 березня - 2856 гривень, з 1 грудня - 3285 гривень.

Як зазначено у пояснювальній записці, зазначені розміри прожиткового мінімуму з 1 березня визначені на основі фактичного розміру прожиткового мінімуму за грудень 2018 року, який щомісячно обраховується Мінсоцполітики на основі реальних статистичних  даних  про  рівень споживчих цін, та з 1 грудня - з урахуванням на кінець року рівня інфляції, який очікується експертним середовищем на рівні не нижче 15%.

Актуальні на сьогодні розміри прожиткового мінімум дивіться у довіднику>>

2. Мінімальну заробітну плату:

  • у місячному розмірі – 7000 гривень (на сьогодні - 4173 грн);
  • у погодинному розмірі – 42,15 гривні (на сьогодні - 25,13 грн).

Крім того, законопроектом пропонується доручити Кабінету Міністрів забезпечити здійснення перерахунку і виплату пенсій та інших виплат, що визначаються залежно від нового розміру прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення. А також опрацювати питання перегляду доходної частини Державного бюджету України на 2019 рік в частині збільшення фактичних обсягів надходжень за рахунок перегляду макроекономічних параметрів розрахунку показників бюджету, зокрема, темпів споживчої інфляції та величини обмінного валютного курсу.

У разі прийняття Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20251061
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 397
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025138
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 88011